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沛县“基层党建+”彰显政治引领力

如何让党建由“虚”变“实”,把基层党委主体责任落细落小?如何做到“两手抓两手硬”,使党建工作站高位、更精进?如何激发基层党组织活力,增强农村创新创业动力?围绕破解这些难题,沛县县委近日确定,重点推进51项基层党建工作,探索基层党建工作项目化路径,着力强化主体责任意识,推动党建优势和党建成果融合转化,促进管党治党与改革发展互促共进双赢。

今年初,沛县县委县政府党政班子成员深入村居、农户广泛倾听党员群众心声,提出基层党建工作意见建议,梳理形成年度党建工作项目清单,经县委常委会研究确定后,把推进党建工作项目责任与推进经济社会发展任务同步分解到人,实行党建工作和推进发展“一岗双责”。今年来,共梳理实施从严落实管党责任、从严督查指导考核、从严监督管理干部等12项重点项目,村级集体经济增收、村(社区)党组织书记素质提升工程、基层党组织统一活动日规范工程等12项重点工程,以及如何完善党建工作项目化机制,确保书记第一责任、班子主体责任、班子成员“一岗双责”落到实处等25个重点课题。县委常委是各个项目的责任领导,并确定相关牵头单位。

“党建就是生产力”。沛县县委实行党建工作项目化,通过把“第一责任”和“一岗双责”链接起来,强化“善抓是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的担当意识,构建“党建任务重千斤、千斤重担众人挑”的基层党建工作推进机制。党建工作项目化,最大限度让人的潜能变成党建工作效能。

经济发展靠党建促动,民生幸福靠党建保障,这是沛县探索推行党建工作项目化的根本目的和方向。沛县县委县政府实行党建工作项目化,把发展作为党建第一要务,强化党建和发展责任叠加、资源转换,通过党组织管理绩效考评,使镇街道和部委办局党员干部自觉深入招商引资、项目建设、农村改革主战场,实现党建工作与经济发展互动并进。实施把支部建在新型经营主体上、开展非公企业党工共建、激发无职党员发挥作用等创新工程,构建富有活力的党建工作机制,逐步形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作局面,全面提升基层党建工作规范化、科学化水平,真正把全面从严治党落实到基层。

 


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